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湖南中航星2018年第二次工作调度会

新闻中心

湖南中航星2018年第二次工作调度会

作者:
湖南中航星
发布时间:
2018/01/16
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  2018年1月16日上午,湖南中航星卫星应用集团公司在一号会议室召开了湖南中航星2018年第二次工作调度会。
  集团公司党委书记、董事长卢仪军,副书记、常务副总裁臧玉坤,副书记杜启松,副总裁易科瑜、段志强、周高望、黎继云、曹晓军、卢仪全、唐金林、龚丁梅、陈艳利、易宗波、陈刚;设备终端公司副总经理陈金艳、熊拓、卢炳松等参加了会议。
卢仪军董事长主持了会议。
  会议就集团公司2018年总部整体搬迁到军民融合产业园以来的近期主要工作进行了布署和安排。主要是加强集团公司的工作作风和强化员工的精神面貌、职能部门的人事调整和安排、以及集团公司人员招聘、设备终端公司的生产经营等工作进行了具体的布署。
一、新的办公环境,树立新的工作作风和崭新的精神面貌
  1、要求全体员工以新的工作理念、新的工作作风、新的精神面貌进入新的办公楼。彻底抛弃懒散的工作态度,端正工作作风。特别是集团员工要树立良好的榜样,带领和引导终端设备公司建立团结奋斗、奋发努力,意气风发的工作精神,实实在在地推动中航星工作的不断前进。
二、制定行之有效的管理措施,切实推动各项工作的展开。
   1、调整职能部门的人员和职责。
  (1)行政人事部职责分开。成立人力资源部,由陈艳丽同志任部长,主管集团公司的劳资和人事招聘;成立财务中心,由唐金林同志任主任;成立采购部、市场部、企业安全运行部、组建802研究所,负责人待定。
  (2)成立集团公司党委办公室,由杜启松兼任党委办公室主任。
  (3)新办公楼所有的办公室按照工作职能要求,由行政部进行统一的分配和调整,部门副职以下的员工分配在卡座办公,任何人不得擅自占用办公室。
  2、建立健全集团公司的各项规章制度,加强制度的落实和考核。
  (1)严格考勤制度,规范考勤纪律,实行严格的上下班制度考核,并以考勤记录作为工资发放的唯一标准。
  (2)建立健全公司的文化建设,加强职业道德的建设,创立先进的企业文化。全体员工必须做到规范语言文明、礼貌待人、着装整洁、文明办公。
  (3)上班时间严禁玩手机、玩游戏、看视频、个人聊天、做与工作无关的任何事情,严禁离岗、串岗。违反者按照员工条例进行罚款。
  (4)搞好办公区域的清洁卫生。行政部按照部门的管辖区域,划分公共卫生范围,每天轮流打扫公共卫生,保持办公区域的整洁。
  (5)加强公司的车辆管理。严格按照实际工作需要,合理安排办外出公车辆。填写派车单,经过审批程序,方能使用公车。
  (6)按照2018年的用人计划,完善集团公司组织机构,招聘各类工作人员。逐步走向公司机构和人员结构的规范化。为了进一步发展公司的业务,大量招聘生产人员、管理人员、销售人员。保证公司的各项工作的顺利展开。
  (7)强化公司的安全保卫和消防安全的措施。制定安全保卫和消防安全的工作条例,加强安全意识和消防意识的教育,特别是对违反用电安全规定的行为,要进行清查和整改,坚决杜绝任何乱接电源的违法现象,防止安全事故的发生。
  3、工程部组织对新办公楼的装修工程验收,完善装修工程的收尾工作,并进行工程预算的审计,加紧完成工程结算。
  4、终端设备公司要精心抓好生产经营,完成生产车间的自动化改造,提高生产能力的进一步发展。全面的展开车载导航系统的升级改造,产品向“车前装”系列升级,抓好各方面的升级准备工作。新增产品系列,增加生产产量,稳打稳扎地提高生产经营。